연 수 / 워 크 숍
HRD
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교육목적
교육훈련은 생존을 위한 자기혁신 과정입니다.
조직과 개인의 지속적인 성장과 발전을 위해서는 교육훈련이라는 계기가 필요합니다.
1.기업의 유지, 발전 2.조직활성화/자기실현동기 유발 3.능률향상/인재육성/인간완성/생활향상 4.이론무장, 기술무장, 정신무장 5.지식(Knowledge), 기술(skill), 태도(Attitude), 습관화(Habit)